12月21-22日，我院组织2018届第一批硕士研究生笔试和综合面试，研究生涉及肿瘤科、心血管内科、普外科、骨科、消化内科等专业，来自省内外各医学院校35名应届硕士研究生参加了招聘考试。
此次招聘严格遵循公开、公平、公正、择优的原则，人力资源部从投送的200多份研究生简历中认真挑选出第一批优秀毕业生，按笔试、面试等程序进行招聘。以院长、党委书记周业庭为首的院领导班子成员和相关科室负责人作为评委参与了面试。经初步面试，研究生和医院双方达成良好意向，纷纷表示希望尽快与院方签订就业协议书。
多年来，医院一直注重人才引进和培养，尤其是近年来，随着医院的快速发展，对人才的需求量不断增加，作为徐州医科大学附属沭阳医院，在医院文化、品牌内涵、薪酬待遇、工作环境、发展前景等方面吸引了大量研究生前来应聘。我院广纳贤才，实施人才兴院战略，将人才作为医院发展的第一推动力，为三甲医院的创建和医院的可持续发展奠定坚实的人才基础。