1月13日-14日，在我院行政楼八楼第一会议室，来自全国各地的195名各专业应聘人员参加了本院及马厂、韩山、贤官分院的招聘考试。招聘前期人力资源部和相关部门紧密配合，对招聘工作做了周密安排，确保了招聘工作的有序进行。
本次招聘分笔试和综合面试两个环节，护理人员加试护理操作。以周院长为核心的13位面试专家组，本着公平、公正的原则，对每一位应聘者进行仔细认真的甄选，着重考察应聘者个人综合素质及其对本职业和医院文化的认同，做到人尽其才，人岗匹配，确保招聘质量，做到不舍弃任何一个优秀人才。本次招聘将为我院的快速发展提供持续的人才后备资源。
为持续改进招聘工作，我们对应聘人员进行了关于招聘信息获取渠道和对本院招聘工作意见的调研，对于今后我院更好的做好人才引进工作提供了很大的帮助。