1．护士长实行日沟通制
    为了保证病人安全，减少护患纠纷，构建和谐的护患关系，特制定护士长日沟通制度。具体内容为：护士长切实履行工作职责， 每日至少面见本病区每个病人一次，向病人自我介绍，特别是新入院、危重、手术病人，了解病人病情及需要，检查护理措施是否落实到位。
2．护理部启动护士三级岗竞聘工作，制定三级护士分级标准及岗位职责，出台三级护士考核办法及奖惩措施。
3．2011年护理人员招聘结果已公示，将有八十余名大中专优秀护理人员进入我院护理队伍。